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[질문] [비지니스/경제]제가 고등학교 3학년인데 취업해서 실습생으로 나와있거든요 근데 주5일제10시간근무에 휴무가 일주일에 두번잇거든요? 제가 기말고사를 치러가는데 4일동안치는데 제 이주일휴무를 다땡겨서 가라고그러더라고요 안그럼 안보내줄거라고 그래서 갔다왓는데 너무억울해서요 이게 맞는건가요? 학교에서는 취업처에 시험공문까지내줬고 여기서는 제가 시험보러가야하는걸 취업하기전부터 알고있는 상태였습니다. 일주일휴무빼는건 이해가는데 다음휴무까지 없애서하면 공부하랴 일하랴 너무힘드네요.. 법에는 이런게 안나와있나요? 실습생이라 월급도 70~100이렇게받는데.. 하.. 정리: 실습생으로 취업하고 고3 중간기말고사를 치러가는데 총 4일동안 칩니다. 근데 이걸 이주휴무를 다빼서 보내주는데 이게 맞는건가요? 시험보는주휴무만빼는게 맞는게아닌가요?

조회수 79 | 2014.10.04 | 문서번호: 21313236

전체 답변:
[지식맨]  2014.10.04

질문자님의 말씀을 들어보니 최저임금에도 미치지 못하는 급여를 받고있는 것으로 보여집니다.아무리 미성년자라도 최저임금을 주지 않을 경우 법에 저촉되오니 해당 노동청에 신고 하실수 있습니다. ID:wlgns0216


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