지식로그

[질문] 사무직파견근무중인데 퇴직 원할시에는 지금일하는회사와 파견해준회사 중 어디에말해

조회수 22 | 2009.02.09 | 문서번호: 7000922
전체 답변:
[지식맨]  2009.02.09

파견근무중 퇴직을하시면 파견근무의 종료가 되므로 우선 파견해준 회사측에 말하여 처리한후, 일하는 회사에도 말씀드리고 인사는 드려야 하는 것이 맞습니다

[무물보AI]
댓글 달기:
이전 질문:
다음 질문:
관련 질문:
[연관] 퇴직금 미지급 질문인데요. 파견업체(아웃소싱) 소속으로 일하고 퇴사했는데요. 고용노동부에 진정서 신청할때 파견업체를 피진정인으로 신고를 해야하는건지, 일했던 본 회사를 피진정인으로 신고해야하는지 그걸 모르겠네요. 파견업체 팀장이랑 통화해보니까 그 회사에서 돈을 줘야 본인들도 퇴직금을 줄수있다고 하더라구요. 그래서 일단 일했던 본 회사를 피진정인으로 신고를 하긴했는데 맞는건가요?
[연관] 원청에서 근무하고 근무시간및조건 용역회사에서 관리 파견직에요 계약직에요
[연관] 답변이어서 차라리 전답변꺼 씀니다 사무직 일하는 회사 입니다
[연관] 이직하는 회사측에서 조사하면 전회사 근무기간도 알수있나요?
[연관] 퇴사 질문인데요. 전 파견업체 소속인데요. 출근하는 A회사에는 새일자리 구해놨다고 7월15일까지 일한다고 했습니다. 구두로. 파견업체에도 그렇게 말했다고 전달했구요. 그랬더니 파견업체에서는 A회사 대표랑 얘길 했데요. 6월30일에 A회사랑 계약 끊기로.. 니가 7월 15일까지 일하는건 상관없는데 그럼 남은 6월30일 이후의 15일 동안은 A회사 소속으로 일하는거라고 말하더라구요. 전 그냥 깔끔히 6월30일에 퇴사하겠다고 했습니다. 그리고 대표한테 구두로 6월30일에 퇴사하겠다고 했구요. 문자로요. 근데 나중에 얘기하자면서 일주일을 미루네요? 어제도 회사에서 마주쳤어요. 6월 30일이랬지? 음.. 그건 나중에 얘기하지. 라고 했어요.. 차일피일.. 저 그냥 6월30일까지 일하고 출근안해도 되죠? 1년 넘었는데 퇴직금 안주는거 아니겠죠? 무슨 불이익이 있나요?
[연관] 사무원이 하는일은요 업체에서는 사무보조원에 사무<br><br>직이라고써져있음
[연관] 이거답변해주는사람 거기직원이에요알바에요?거기무슨회사같은사무실에서하는거에요
인기 질문:

비밀번호를 입력하세요.

이야기 로드하기

당신은 어느 그룹입니까?