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[질문] 노동위원회법과 노동관계조정법 차이

조회수 21 | 2009.09.21 | 문서번호: 9765238
전체 답변:
[지식맨]  2009.09.21

위원회법은 조직과 운영에 관하여 필요한 사항을 위해 제정한 법률이며, 조정법은 노동조합의 설립과 운영, 노동쟁의의 조정절차와 내용, 부당노동행위의 구제

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