[질문] 대졸 취준생입니다. 면접본 중소기업에서 수습3개월동안 월급 70%준다고 합니다 70%면 많이 깎인편인가요? 그리고 수습이 끝나고 3개월치 30%는 법적으로 돌려받을수 없나요?

수습기간에 지급받는 급여의 70%금액이 최저임금의 90%를 상회하면 법적인 문제가 없으며, 회사마다 다르구 그 액수가 얼마냐에 다릅니다. 아주 많이 깎인 편은 아니고, 회사마다 차이는 있지만 70%금액을 수습때 주는 곳도 많은 편입니다. 그리고, 수습근로기간이 끝나더라도 감액된 임금을 별도로 반환해야 하는 것은 아닙니다