[질문] 근무형태가 주 5일이라 할 때 주휴수당이 입사후 1주일인가요? 아니면 일한 날만 해서 1주일로 치나요? 입사후 면접당일날부터 일해서 6일하고 7시간 일하고 그만둬도 일했던 급여는 받을수있나요?(주말포함하면 1주넘음) 그 업체가 사장1에 종업원1이 다인데 뭐 최소 근로자수 미달 어쩌고 하면서 못받는건 아니죠? 글구 일을 잘 못했어도 잡일 포함해서 일을 하긴했다면 받을수 있는거 맞습니까? ㅜㅜ

주휴수당이란것은 1주일동안 규정되어있는 근무일수를 모두 채운 근로자에게 유급으로 주휴일을 주는것을 이야기합니다. 다만 여기서 1주일을 이야기할때 월요일부터 일요일을 모두 일해야 한다는 것을 말하지 않습니다. 법적으로 한 주동안 15시간 이상을 근무한다면 무조건 주휴수당을 지급 받게끔 되어있는데요. 다시말해 만약 3일동안 합해 15시간이상 근무를 했다면 나머지 요일중에 하루는 유급휴가가 지급되어야 합니다. 면접당일날부터 일해서 6일하고 7시간 일하고그만둬도 일했던 급여는 받을 수 있습니다 최소 근로자수 미달이라고 못 받지 않습니다 그리고 일을 잘 못했어도 받으실 수 있구요 이용해 주셔서 감사합니다