[질문] 3월부터 편의점알바를 했는데 근로계약서도 안쓰고 주 6일 근무에 밤12시부터 아침8시까지 하루 8시간 근무를합니다. 근데 한달하고 받은돈이 150만원인데 이게 최저시급으로 계산하면 1080원이 모자라구요 4대보험 적용안하면.. 그리고 근로계약서 안쓰면 저한테 손해가 오나요 주휴수당은 받을수있는지도 알려주세요

근로기준법에 사용자는 근로 계약 체결 시 임금, 소정 근로 시간, 휴일, 연차 유급 휴가 등 주요 근로 조건을 서면으로 명시해 근로자의 요구와 관계없이 교부해야 한다고 돼 있고 이를 위반할 시 사업주는 500만 원 이하의 벌금을 내야 합니다. 근로 계약서를 쓰지 않으면 계약에 대해 말로만 돼 있는 상태기 때문에 나중에 말을 바꾸고 우길 수도 있고 어떠한 조치가 필요할 때 질문자님에게 불리할 수도 있습니다. 그리고 질문자님의 경우 주휴수당을 받으실 수 있으며, 모자라게 받은 돈과 주휴수당에 대해선 일단 사장님께 말씀을 드려 보시는데 안 주겠다 하시면 고용노동부에 진정을 넣으시는 방법이 있습니다. 지식맨을 이용해 주셔서 감사합니다.