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[질문] 답변이어서 자기소개서 단점 예시를 하나 보내 드리자면 '저의 단점은 무슨 일이 있더라도 한번 시작을 했으면 끝장을 보는 성격이라 고집이 세다는 소리를 자주 듣는다는 것입니다. 이는 꼼꼼하고 세밀하게 일을 해 왔던 덕분에 자연스레 생긴 버릇이지만 회사에서 일하게 되면 신용과 노력과 열의를 다해야겠다는 저만의 신념이 있기에 일을 하는 데 있어 그만큼의 큰 실수를 내지 않는다고 자신합니다 라고 단점을 다써주세요

조회수 7 | 2016.04.09 | 문서번호: 22433138
전체 답변:
[지식맨]  2016.04.09

면접과 연결되기에 본인이 생각해서 본인의 이야기를 써야 합니다.

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[연관] 답변이어서 이것은 안되나요 우선 제가 이 회사를 지원한 이유는 저의 장점인 꼼꼼함과 차분함 그리고 인내심이 강한 부분이 사무업무를 처리 함에 있어서 실수가 생기지 않고 업무를 윤활하게 처리하는데 큰 보탬이 될 것으로 생각되기 때문입니다. 무엇보다 저는 사무직에 맞는 타입이라고 제 스스로 자부 하고 있으며 제가 간혹 단점을 보일때 저는 그단점이 어디에서 비롯 되었으며 무엇이 원인인지 곰곰히 생각하고 근본적인 해결책을 찾으려 끊임없이 노력할 것입니다.
[연관] 이력서중 자기소개서 인데요 단점은 뭐라고 쓰나요 역지사지와 현실이 서로충돌하는 상황에서도 현실을 제대로 파악하고 원할한 처리를 위해 발음기준과 잣대를 가질수 있도록 많은 노력을 기울이겠습니다 라고 썼는데 저의 단점을 뭐라고 쓰나요
[연관] 추가질문 성격 장단점 고칠꺼요 잘썼나요 [장점: 소통의 자세] 제 가장 큰 장점은 소통하는 능력입니다. 저는 제 생각을 남에게 강요하지 않고, 상대의 말을 경청할 수 있습니다. 당연한 말인지도 모르지만 꽤 많은 사람이 다른 사람의 말을 듣지 않고 자기 생각을 강요하려 합니다. 저 역시 이해할 수 없는 사람이 많습니다. 하지만 소통의 목적은 상대를 이해하는 것이 아니라, 이해할 수 없음에도 상대와 교감하는 것이라고 생각합니다. 때로는 나와 맞지 않는 사람과의 소통 때문에 스트레스를 받거나 손해를 볼 때도 있습니다. 한국발명진흥회에서 일할 때의 일입니다. 전화 문의로 해결할 수 없는 문제 때문에 답답해서 회사로 직접 찾아온 고객이 있었는데, 흥분한 고객의 이야기를 차분히 듣고 공감하여 그분을 진정시킬 수 있었습니다. 그리고 차분히 문제를 해결하도록 도왔습니다. 이후 고객은 회사에 전화를 걸어 저의 친절에 고마움을 느꼈다며 마음을 표현했습니다. 이처럼, 소통은 결국 좋은 결과를 낳습니다. 개인적으로 기쁨을 얻고, 조직에도 유익을 줍니다. 이 소통의 모습을 통해 매끄럽게 업무를 진행하도록 하겠습니다. [단점: 지나친 배려] 상대에 대한 지나친 배려는 저의 단점이 되기도 합니다. 업무뿐만 아니라 친구 관계에서도 종종 과도한 요구를 받게 되는 경우가 있습니다. 처음에는 그 모든 것을 들어주는 것이 배려라고 생각했습니다. 하지만 그것은 저에게 너무나 많은 피해를 주었고, 때로는 제 주변 사람과 제가 속한 조직에도 악영향을 미쳤습니다. 한국발명진흥회에서 발명글짓기대회를 주관할 때, 심사위원의 전화번호를 요구한 분이 있었는데, 그것은 옳지 않은 일 같아서 정중히 거절했습니다. 이처럼 배려는 중요하지만 어느 정도의 선이 있고, 그것을 지키기 위해 거절하는 것 또한 배려라고 생각합니다. 그래서 지금은 배려와 거절 사이를 융통성 있게 조절하고자 노력하고 있습니다.
[연관] 답변이어서 단점으로는 너무 치밀하고 집요하여 무엇인가 하나 물고 늘어지면 끝을 봐야만 직성이 풀린다는 점을 단점으로 꼽아서 써 보세요 다른단점을 노출했다가는 마이너스가 될수 있습니다. 이것을 지원동기에써야하는거 맞나요
[연관] 답변이어서 성격장단점 첨삭을받았는데 장점이자 단점은없데요 단점을 따로 작성하세요라고하고 본인의 단점을보완하기위해서 어떤 노력을 하는지구체적으로 보충하래요 진짜로 해야하나요
[연관] 추가질문 성격장단점 인데 잘썼고 추상적인지요 [ 장점 : 소통의 자세 ] 제 가장 큰 장점은 소통하는 능력입니다 . 저는 제 생각을 남에게 강요하지 않고 , 상대의 말을 경청할 수 있습니다 . 당연한 말인지도 모르지만 꽤 많은 사람이 다른 사람의 말을 듣지 않고 자기 생각을 강요하려 합니다 . 저 역시 이해할 수 없는 사람이 많습니다 . 하지만 소통의 목적은 상대를 이해하는 것이 아니라 , 이해할 수 없음에도 상대와 교감하는 것이라고 생각합니다 . 때로는 나와 맞지 않는 사람과의 소통 때문에 스트레스를 받거나 손해를 볼 때도 있습니다 . 한국발명진흥회에서 일할 때의 일입니다 . 전화 문의로 해결할 수 없는 문제 때문에 답답해서 회사로 직접 찾아온 고객이 있었는데 , 흥분한 고객의 이야기를 차분히 듣고 공감하여 그분을 진정시킬 수 있었습니다 . 그리고 차분히 문제를 해결하도록 도왔습니다 . 이후 고객은 회사에 전화를 걸어 저의 친절에 고마움을 느꼈다며 마음을 표현했습니다 . 이처럼 , 소통은 결국 좋은 결과를 낳습니다 . 개인적으로 기쁨을 얻고 , 조직에도 유익을 줍니다 . 이 소통의 모습을 통해 매끄럽게 업무를 진행하도록 하겠습니다 .   [ 단점 : 지나친 배려 ] 상대에 대한 지나친 배려는 저의 단점이 되기도 합니다 . 업무뿐만 아니라 친구 관계에서도 종종 과도한 요구를 받게 되는 경우가 있습니다 . 처음에는 그 모든 것을 들어주는 것이 배려라고 생각했습니다 . 하지만 그것은 저에게 너무나 많은 피해를 주었고 , 때로는 제 주변 사람과 제가 속한 조직에도 악영향을 미쳤습니다 . 한국발명진흥회에서 발명글짓기대회를 주관할 때 , 심사위원의 전화번호를 요구한 분이 있었는데 , 그것은 옳지 않은 일 같아서 정중히 거절했습니다 . 이처럼 배려는 중요하지만 어느 정도의 선이 있고 , 그것을 지키기 위해 거절하는 것 또한 배려라고 생각합니다 . 그래서 지금은 배려와 거절 사이를 융통성 있게 조절하고자 노력하고 있습니다 .
[연관] 답변이어서 단점을 따로작성해서 글좀 써주시고 단점을보완하기위해 어떤노력을하는지 구체적으로써서글좀보내주세요 급해요
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