지식로그

[질문] 회사에서 일못한다고 막 짜르나요?

조회수 110 | 2013.12.31 | 문서번호: 20203095
전체 답변:
[지식맨]  2013.12.31

부상,질병,장해등으로근로능력이상실되거나장기간요양이필요한경우,업무에필요한자격을상실한경우등등해고사유에포함하면해고될수있음.

[무물보AI]
댓글 달기:
이전 질문:
다음 질문:
관련 질문:
[연관] 회사에서 일못한다고 막 짜르나요?
[연관] 회사에서 일못하면 해고하나요??
[연관] 회사에서 일못한다고 해고 못하죠? 해고하면 법에 걸리나요??
[연관] 회사에서 일못한다고 해고 못하죠? 해고하면 법에 걸리나요??
[연관] 회사에서 일못하면 해고하나요?? 예 아니오 해고하면 걸리지 않아??
[연관] 회사에서 잘못했을때내는게 심할서임 시말서임?
[연관] 회사에말안하고그만두면 월급못받나요?
이야기: 더보기

비밀번호를 입력하세요.

이야기 로드하기

당신은 어느 그룹입니까?