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[질문] 회사에서 강제잔업 강제특근이 노동법에 위반되나요

조회수 994 | 2011.05.24 | 문서번호: 16726658
전체 답변:
[지식맨]  2011.05.24

근로 기준법상 한 주 12시간을 초과하여 연장근로시킬수 없는것이 원칙입니다. 또한 법정근로시간 초과한 연장근로 야간근로 휴일근로에 대한 임금을 지급합니다

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