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[질문] 근로기준법 1강제근로의금지 2휴업수당 3연장.야간.휴일근로에대해

조회수 187 | 2010.12.09 | 문서번호: 15096636
전체 답변:
[지식맨]  2010.12.09

제7조 강제근로의금지-사용자는폭행,협박,감금,그밖에정신상또는신체상의자유를부당하게구속하는수단으로써근로자의자유의사에어긋나는근로를강요하지못한다

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