지식로그
검색하기
홈
최신 질문
이슈
[질문]
직무분석과 직무평가의 개념과차이점
조회수 314 | 2009.12.12 | 문서번호: 10781886
전체 답변:
[지식맨]
2009.12.12
직무분석-직무를 수행하기 위하여 종업원에게 요구되는 적성에 대한 정보의 수집 분석. 직무평가-직무의 각 분야가 기업 내에서 차지하는 상대적 가치의 결정
[무물보AI]
댓글 달기:
답변 등록
이전 질문:
다음 질문:
질문하기
관련 질문:
[연관]
직무분석과 직무평가 개념종알려주세요^^ 서비스관련자료입니다
[연관]
직무분석 직무평가
[연관]
직무분석의 의의 와 목적이란 무엇인가요 이해만할수있게
[연관]
직무평가방법에서 분류법과 점수법의 차이점
[연관]
직무분석과 직무평가 발표하려 하는데 좋은 동영상 없을까요
[연관]
직무평가방법중관찰법 뭐여요
[연관]
체분석시험과비중계분석의차이점과목적을말하시오
이야기:
더보기
[생존]
인천공항 비상 착륙 후 일어난 일
[BL]
차기 회장님이 계약직 인턴에게 무릎 꿇었다
[대체역사]
이순신 장군의 거북선이 우주로 날아갔다
[로판]
황제의 독약 시험관이었는데 황후가 됐다
[일상]
배달앱 리뷰어로 월 5천만원 번다
[현대]
아침에 눈떴더니 모든 숫자가 보인다
[생존]
새벽 2시 골목길에서 마주친 그것
[로판]
하녀로 환생했더니 전생의 약혼자가 집사였다
[대체역사]
1919년, 백범 김구가 페이스북을 시작했다
[로판]
폐비의 딸로 살다가 예언의 주인공이 되었다
비밀번호를 입력하세요.
취소
확인
이야기 로드하기
당신은 어느 그룹입니까?
여자10대
남자10대
여자20대
남자20대
여자30대
남자30대
여자40대
남자40대
여자50대
남자50대
확인