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[질문] 근로자의해고제한이뭐죠법률상으로요

조회수 134 | 2008.10.14 | 문서번호: 5566098
전체 답변:
[지식맨]  2008.10.14

근로기준법제24조(경영상이유에의한해고의제한)합리적이고공정한해고의기준을정하고이에따라그대상자를선정하여야한다해고를하려는날의50일전까지통보하고

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