청탁금지법, 이른바 김영란법이 기업들의 신입 직원 채용에도 영향을 미치고 있는 것으로 나타났습니다. #@#:# 대학 졸업 전에 취업했을 경우 리포트 등으로 출석을 대체해 주는 게 부정 청탁이 되면서 기업들이 대졸 예정자보다 졸업자를 더 선호한다고 합니다. #@#:# #@#:#
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