시급제와 월급제는 기본급여의 산정기준이 시간당 얼마를 정한 것인지에 대한 구분입니다.시급제란 기본급여를 시간단위로 정하는 것을 말하며(1시간당 얼마), 월급제란 기본급여를 월단위로 정하는 것을 말합니다.(1월당 얼마) 그외 근로기준법상의 차이는 없으며, 동일하게 근로기준법의 내용이 적용됩니다.
당신은 어느 그룹입니까?