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[질문] 중소기업 신입사원 채용할 때 등본뛰어가면 기업이 제 동의없이 학력조회 가능한가

조회수 413 | 2011.09.03 | 문서번호: 17496941
전체 답변:
[지식맨]  2011.09.03

가능하지않습니다. 후보자 동의가 있어야만 전문업체에서 조회 가능합니다. 다른사람이 동의없이 임의로 조회할수있는게 아닙니다.

[무물보AI]
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