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[질문] 근로능력을 평가하는방법

조회수 89 | 2010.09.19 | 문서번호: 14140858
전체 답변:
[지식맨]  2010.09.19

근로능력평가방법으로는업무수행능력,인성,근무태도,조직적응력등이있습니다.업무성적이불량하거나기타소질이부당하다고인정될때에는채용을취소할수있습니다.

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