관계지향성은 업무나 목표보다는 인간의 관계나 직위, 사람에 비중을 두는 것을 말합니다. 관계지향성 인간은 주변에 사람이 많이 모이는 곳에 있거나 활동하며, 목적보다는 과정에 충실하다고 할 수 있습니다. 반면, 목표지향성 인간은 일과 업무에 비중을 더 두는 것을 기준으로 합니다. 주어진 일(목표)가 생겼을 때 관계를 우선시 하는지 목표를 우선시 하는지를 통해 판단할 수 있습니다. 관계지향성과 목표지향성은 상황에 따라 필요에 따라 유연하게 조절될 수 있으며, 한 사람이 관계지향성과 목표지향성을 모두 가질 수도 있습니다.
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