사회적 위치와 직업에 따라 인물들을 2개의 계층으로 나누고 분류하는 것은 일반적으로 합당한 방법으로 여겨집니다. 이는 사회적 계층화의 개념을 기반으로 한 분류 방법이며, 사회적인 명예와 위신, 직업과 수입, 권력 등이 계층 구조의 형성 요인으로 작용하기 때문입니다.
그러나 계층 분류는 항상 완벽하게 정확하거나 공정한 것은 아닙니다. 사회는 매우 복잡하며 다양한 요인들이 상호작용하며 계층을 형성하기 때문에, 분류에는 주관적인 판단이나 일부 예외 사례가 존재할 수 있습니다. 또한, 계층 분류는 특정 시간과 장소에 따라 다를 수 있으며, 사회 구조의 변화에 따라 계층 분류도 변할 수 있습니다.
따라서 사회적 위치와 직업을 기반으로 인물들을 계층으로 분류하는 것은 일반적으로 합당한 방법이지만, 이는 항상 절대적인 기준이 되지는 않습니다. 추가적인 요인들을 고려하고 다양한 관점에서 분석하는 것이 필요합니다.